bootstrap modal form

دورة تنمية الموارد البشرية, تخطيط وتنمية الموارد البشرية, تعريف تنمية الموارد البشرية , اهية تنمية الموارد البشرية , دريب وتنمية الموارد البشرية , دور التدريب في تنمية الموارد البشرية, تنمية الموارد البشرية hrتنمية الموارد البشرية, hrdاستراتيجية تنمية الموارد البشرية, تعريف تنمية الموارد البشري, تنمية الموارد البشرية 2018 مركز تنمية الموارد البشرية,  تخطيط المسار الوظيفي, تطوير وتخطيط المسار الوظيفي

دورة تنمية الموارد البشرية وتخطيط المسار الوظيفي

بعد الإختيار الجيـد للموظفين، كل شيء بعـد ذلك هو التدريب

دورة تنمية الموارد البشرية, تخطيط وتنمية الموارد البشرية, تعريف تنمية الموارد البشرية , اهية تنمية الموارد البشرية , دريب وتنمية الموارد البشرية , دور التدريب في تنمية الموارد البشرية, تنمية الموارد البشرية hrتنمية الموارد البشرية, hrdاستراتيجية تنمية الموارد البشرية, تعريف تنمية الموارد البشري, تنمية الموارد البشرية 2018 مركز تنمية الموارد البشرية, تخطيط المسار الوظيفي, تطوير 

دورة تنمية الموارد البشرية وتخطيط المسار الوظيفي
مدة الدورة: يومين

تقديم

تعد الموارد البشرية للمنظمة من أهم الموارد وأهم المدخلات التي تستخدمها المنظمة ومن خلالها يتم استخدام جميع الموارد الأخرى وإدارتها. ومن ثم، فإن القرارات المتعلقة بالموارد البشرية تأثر بشكل مباشر على جودة واستخدام جميع الموارد الأخرى. وتعد الاستفادة المثلى من هذه الموارد أمرا حيويا وهاماً لنجاح المنظمة وأحد أهم أولويات إدارة تلك المنظمة. إن تطوير هؤلاء الأشخاص أو عدم القيام بذلك سيحدد بلا شك نجاح المنظمة أو فشلها

تم تصميم هذه الدورة التدريبية للمدراء والمدراء التنفيذيين ومديري وموظفي الموارد البشرية والمشرفين ، وقادة الفرق وهي ورشة عمل لتنمية مهارات تنمية الموارد البشرية وتخطيط المسار الوظيفي تتسم بالتفاعل والشمول ومبنيـة على أحدث البحوث العملية والعلمية والنفسية والقابلة للتطبيق والتي يمكن اعتمادها من قبل أي شخص يتطلع بجدية لتحسين مهاراته المتعلقة بتنمية الموارد البشرية 

دورة تنمية الموارد البشرية وتخطيط المسار الوظيفي

دورات تنمية الموارد البشرية  في الاردن

الجلسة الرابعة
مقارنة بين التدريب والتطوير

دورات تنمية الموارد البشرية  في الاردن

الجلسة الثالثة

أهمية تنمية الموارد البشرية
منهج تطوير الموظفين
دورات تنمية الموارد البشرية

الجلسة الثانية

الشخص المناسب في المكان المناسب
تقييم الأداء سعادة، وليس خـوف.
دورة تنمية الموارد البشرية وتخطيط المسار الوظيفي

الجلسة الأولى  

جلسة التعارف وكسر الحواجز
الفعالية الذاتية والفعالية الشخصية
تخطيط المسار الوظيفي

الجلسة الأخيرة

وضع أهداف ذكية
تمكين الناس
دورات تنمية الموارد البشرية  في الشرق الاوسط

الجلسة السابعة

التعلم واستخدام التكنولوجيا
التطوير الوظيفي للموظفين

دورات تنمية الموارد البشرية  في الشرق الاوسط

الجلسة السادسة

التعرّف على الدوافع العاطفيّة
التواصل العاطفي
دورات تنمية الموارد البشرية  في الشرق الاوسط

الجلسة الخامسة

تطبيقات ألوان العقول

لمزيد من التفاصيل.... فضلاً ...اتصل بنا 

بعض المؤسسات التي قدم لها الدكتور علي القاسم خدماته

شكراً على ثقتكم

كتب الدكتور علي باللغة الإنجليزية

Islamic Leadership Book | Dr. Ali Qassem

القيادة من المنظور الإسلامي

Managers' Dilemmas Book | Dr. Ali Qassem

معضلات المدراء 

Going The Extra Mile Book | Dr. Ali Qassem

كيف تصبح متميزاً

Succession Planning Book | Dr. Ali Qassem

الإحلال القيادي