web creation software

29

  دولـــة  

213000

مشارك ومشاركة

328

شركة ومؤسسة

22

عاما من الخبرة

دورات تنمية المهارات القيادية والإدارية والتطوير المؤسسي وتحسين تواصل وتعاون وأداء الفريق

تحتل بعض برامجنا المركز الأول كأفضل برامج التطوير المؤسسي في العالم لسنة 2022 

الدكتور علي القاسم - أفضل برامج التدريب المؤسسي في العالم لسنة 2022
أفضل برامج تغييـر الثقافة التنظيميّة-الدكتور علي القاسم
أفضل برامج تطوير المهارات القيادية - الدكتور علي القاسم
أفضل برامج تطوير مهارات الاتصال والتواصل - الدكتور علي القاسم
الدكتــور علي القـاسم خبير ومستشار تغييـر الثقافـة التنظيميّـة وتطوير المؤسسات الدّولي

دورات تنمية المهارات القيادية والإدارية والتطوير المؤسسي وتحسين تواصل وتعاون وأداء الفريق

برنامج تغييـر الثقافـة التنظيميّــــة المستدام

حصلت هذه المنهجية على المرتبة الأولى كأفضل برامج تغييـر الثقافة المؤسسية في العالم لسنة 2022

تغييــر الثقافـــــة المؤسسية - الدكتور علي القاسم
تغييــر الثقافـــــة المؤسسيّــة المستدام

الحل الأمثل والوحيد لتحقيق الأداء المتميّز والقوة التنافسية العالية للمؤسسات

لن تتطوَّر المؤسسات بغض النظر عن المجال أو الفئة إن استمرت في إدارة أعمالها بنفس الكفاءة والعادات القديمة والمعتادة ........ ودورة معلوماتيَّة لن تحل المشكلة.  فالتغيير في القناعات والعادات والسلوك - وليست المعرفة أو المهارات هو اصل الابداع والتميُّـــــز

الدكتـــور علــــي القـــــاسم

تغييــر الثقافــة التنظيميّـة المستدام باستخدام سيكولوجية الاتصال التوجيهي ليست سلسلة دورات تدريبية فحسب بل منهجية منظّمة لتغيير الثقافة التنظيمية المستدام باستخدام قيادة التغييرالتي تم تطويرها من قبل آرثر كارمازي واللتي تُظهرنتائج واضحة في أقل من ٢١ يومـاً

وقد حصلت هذه المنهجية على المرتبة الأولى كأفضل برامج تغييـر الثقافة التنظيميّة في العالم لسنة 2022

الدكتور علي القاسم - أفضل برامج تغييـر الثقافة التنظيميّة في العالم لسنة  2022
الدكتور علي القاسم - أفضل برامج تغييـر الثقافة التنظيميّة في العالم لسنة  2022

نضمن نتائج واضحة في أقل من ٢١ يومـاً

نحن نعلم ومن خبرتنا أنه إذا قمت بتحسين الثقافة التنظيمية فسيتم حل معظم الصعوبات والمشاكل المتعلقة بالأشخاص في العمل. يتمتع برنامجنا لتغيير وتنمية الثقافة التنظيمية بنسبة نجاح مئة بالمئة في القيام بتنفيذ تغيير الثقافة طالما تم استيفاء معاييرعملية التغيير. سنكون سعداء للتحدث معك أكثر حول هذا الأمر لذا يرجى الاتصال بنا فيما يتعلق باستشارات تغييروتنمية الثقافة التنظيمية في مؤسستكم

دورة علم النفس في الإدارة الحديثة

الحل الأمثل لزيادة التحفيز وتعزيز أداء الموظفين  

حصلت بعض برامج هذه المنهجية على المركز الأول كأفضل برامج التدريب المؤسسي في العالم لسنة 2022

دورة علم النفس في الإدارة الحديثة

برامج ودورات سيكولوجيَّة الإتصال التوجيهي

دورات تدريـــــب مدرب معتمـــــد دولياً

القيادة من المنظور الإسلامي - الدكتور علي القاسم
 دورة المنهج الحديث للتخطيط الاستراتيجي - الدكتور علي القاسم
ممارسات المدراء المتميّزين- الدكتور علي القاسم
دورات أنماط ديسك - الدكتور علي القاسم
إستراتيجيات التخطيط الإحلالي - الدكتور علي القاسم
دورة تنمية المهارات القيادية للنساء - الدكتور علي القاسم
الدكتور علي القاسم, دورات القيادة, العقل الملون, دورات التواصل, المرأة والرجل في العمل


أدوات وآليات إبداعية فريدة وذات كفاءة عالية والتي بدورها تزيد من الفهم والقدرة على التعلم

تعتبر أدواتنا الحائزة على الجوائز إحدى الأسباب التي جعلت من دوراتنا أكثر فعالية من التدريب التقليدي بنسبة ٤٢بالمئة . تم تصميم هذه الأدوات والاستراتيجيات لإضافة المعرفة التجريبية والتطبيقية للمشارك، ولبناء وتعزيز التعلم في الوعي والذاكرة على المدى الطويل. حيث يندمج المشاركون في نظام تعلُّم شامل من خلال الأدوات والاستراتيجيات النفسية للتأكد من أن التعلُّم يبقى في الوعي والذاكرة على المدى الطويل - شهر بعد شهر وسنة بعد سنة
تعرَّف على أسباب أخرى تجعل من الدكتور علي القاسم الاختيار الأفضل لحل المشاكل والصعوبات في مؤسستكم 

مؤسسة عــلي القاسـم الدوليَّـــة

الدكتــور علي القـاسم خبير ومستشار تغييـر الثقافـة التنظيميّـة والتطوير المؤسسي الدّولي ومدرب رئيسي مُعتمد من إتحاد المدربين العالميين و وزارة الموارد البشرية - ماليزيا وأنماط ديسك وإتحاد المُتحدثين العالميين والجمعية الأمريكية للتدريب والتطوير والجمعية الأمريكية لإدارة الموارد البشرية والجمعية الماليزية للمُتحدثين المُحترفين وأحد أفضل مدربي التطوير المؤسسي المعتمدين عالمياً والمدرب الأردني الأول والوحيد الحائزعلى شهادة مدرب معتمد لتقنيات الإتصال والتواصل التوجيهي المعتمدة من قبل المعهد الأمريكي لعلم النفس في ادارة الأعمال  ووكيلها الوحيد في الأردن 

برامجنا ودوراتنا العمليّة تسلّح الموظفين والمنظمات المختلفة من القطاعين العام والخاص بـعلم النفس الجماعـي وكيفية تغيير القناعات والتأثيرعلى هذه الجماعات لوضع أبعاد جديدة للإنتاج وإثراء الثقافة المؤسسية وتعزيز أداء الأفراد في أدوارهم المختلفة للعمل معاً بكفاءة وحماس نحو تحقيق أهداف المؤسسة. وقد تم تنفيذ هذه الدورات بنجاح في مؤسسات دولية متعددة في أنحاء آسيا والشرق الأوسط مثل شركة فيليبس وموتورولا والاماراتية و ديل و سيتي بانك وتويوتا ونستله والعديد من الشركات الأخرى

شهـــادات وآرآء المشاركين في دوراتنا السابقة

الدكتور علي القاسم  - دورات تنمية المهارات الفندقية  Peter Sprenger -

من خلال تطبيق برامج الدكتورعلي تلقينا الكثير من ردود الفعل الايجابية من الزبائن وتمكنا من تعديل بعض القوانين والمعايير من أجل تحسين المؤسسة

الدكتور علي القاسم  - دورات للفنادق والمنتجعات السياحية  Albert Jan Vassuer -

الدكتور علي متحدث تحفيزي وخبير استشاري ذومعرفة ممتازة في العديد من المواضيع. يبدي الكثير من الاحترام للثقافات المختلفة ولديه قدرة ممتازة على التكيف مع هذه الثقافات والاتصال الفوري مع أي مستوى من أهلها وتوصيل خبرته الكبيرة لهم باسلوب مقنع ومع الكثير من الذوق

نمّــي قدرات موظفيــك واحصــل علـى أداءٍ متميـــز